半岛BOB百余家科创板公司披露2024年度提质增效重回报行动方案 积极培育发展新质生产力成突出亮点日前，国务院发布了《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，业内普遍称为资本市场的新“国九条”。

　　新“国九条”以强监管半岛BOB、防风险、促高质量发展为主线，勾画了未来资本市场建设的宏伟蓝图，提出了推动提升上市公司质量、提高投资者回报、提升上市公司投资价值等一系列重要举措。

　　《科创板日报》记者关注到，早在今年1月底，科创板已率先向上市公司发出开展“提质增效重回报”倡议，科创板公司积极响应，深入落实“强本强基”要求，集体以“提质增效重回报”的名义发布了超300份相关公告，围绕增持回购、优化经营管理、加强投资者沟通等方面制定具体举措，提振投资者信心。

　　《科创板日报》记者了解到，早在今年2月8日，科创板率先向全体公司发出了《关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》（下称：倡议书），掀起了本轮上市公司“提质增效重回报”行动的热潮。

　　倡议书中表示，提高上市公司质量，增强投资者回报，提升投资者的获得感，是上市公司发展的应有之义，是上市公司对投资者的应尽之责。市场人士普遍认为，倡议书内容充分体现了以投资者为本的理念，有利于推动引导上市公司将以投资者为本的理念融入到生产经营等公司战略中，使得回报投资者在资本市场蔚然成风。

　　倡议书鼓励全体科创板公司参与“提质增效重回报”专项行动，按照“自愿、公开bob半岛、务实”的原则，制定并披露年度“提质增效重回报”行动方案，尤其建议科创50、科创100指数成份股公司积极参与专项行动，发挥引领示范作用。

　　《科创板日报》记者从上交所方面获悉，截至4月13日半岛BOB·中国官方网站，已有105家科创板公司披露了2024年度提质增效重回报行动方案，特别是科创50成分股公司已有28家披露了方案，发挥了头部公司的示范引领作用。

　　在这批“模范生”的带领下，科创板掀起了一股回报投资者的“热潮”。据统计，目前科创板共有256份回购计划正在推进中半岛BOB，合计拟回购金额上限达272亿元；42份增持计划正在推进中，合计拟增持金额上限超过10亿元。科创板回购增持的规模屡创新高，并且正加力推进。

　　做强主业、提升经营效率和盈利能力，是上市公司高质量发展的基础。新“国九条”提出，要鼓励上市公司聚焦主业，综合运用并购重组、股权激励等方式提高发展质量。

　　从已经披露的方案来看，公司普遍在对以往经营情况分析的基础上半岛BOB·中国官方网站，结合年报中披露的经营计划，阐述了2024年的优化目标，提出了一系列可操作、可落实、可检验的具体举措，包括提升主营业务市场占有率、优化产品结构、加快募投项目推进进度等。

　　其中半岛·综合体育，中微公司提出，2024年该公司将继续提升单台和双台刻蚀CCP和ICP刻蚀设备市场占有率，推出超10款新型薄膜沉积设备，在薄膜沉积领域快速扩大产品覆盖度，并计划将硅和锗硅外延EPI设备、晶圆边缘Bevel刻蚀设备等多个新产品投入市场验证。

　　中控技术分析了目前多款产品市场率常年位于首位的情况，提出在保持扩大现有市场份额的同时，2024年将在核心产品领域打造控制系统、自动化仪表、5T产品线的全新技术及产品，同时围绕新一代控制系统、工业软件（AI+）、工业传感仪表、机器人等方向开展技术探索。

　　高测股份披露，2024年1月，该公司宜宾（一期）25GW光伏大硅片项目首批已投产bob半岛，预计将于2024年6月达产。2024年，其全年目标出货50GW。“计划年内将继续视情况拓展硅片切割加工服务新项目，建设切片先进产能，拓展专业电池客户，推动客户结构优化。”

　　科创板始终坚持“硬科技”定位，开板以来，一大批符合国家战略、突破关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业成功登陆科创板，在集成电路、生物医药、高端装备制造、新能源等重点产业链形成示范效应和集聚效应，这些“硬科技”企业在上市后坚持创新驱动发展战略，加快形成新质生产力。

　　《科创板日报》记者注意到，从披露方案看，多数企业的提质增效方案均在加快发展新质生产力方面多措并举，如：助推研发成果加速落地、加大产学研合作力度、提升研发人员创新活力等。

　　在这其中，航材股份在方案中披露，将积极贯彻“新质生产力”理念，预计较2023年增加研发投入2500万元。该公司投资规模500万元以上的在研项目共计52项，计划投资金额5.6亿元。

　　萤石网络披露了2024年重点在研项目及预计投资规模，如：预计投资1.5亿元用于“基于AGI的智能服务升级研发”项目，预计投资8000万用于“面相入户场景的智能门锁及解决方案研发”项目等。

　　澜起科技披露，2024年该公司将持续投入研发创新，稳步推进产品研发和迭代升级，增强其核心竞争力，并披露了2024年主要新产品研发计划，包括推进DDR5第四子代RCD芯片量产版本的研发，完成DDR5第五子代 RCD芯片的工程研发等。

　　提高上市公司质量半岛·综合体育，最终要让投资者获得更好的回报，从资本市场的发展中得到“真金白银”的回报，提升投资者获得感。新“国九条”提出，要加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。引导上市公司回购股份后依法注销等。

　　科创板公司发布的提质增效重回报方案则积极呼应了新“国九条”在增强投资者回报方面的要求。从披露的方案来看，部分公司明确了未来三年最低分红比例，部分公司提出将探索一年多次分红、预分红半岛BOB、春节前分红等方案，多数公司明确召开业绩说明会或投资者接待日的次数安排、投资者意见收集机制等半岛BOB。

　　在强化投资者回报方面，威胜信息披露，2023年年度拟现金分红2.1亿元，上市以来累计分红7亿元，大于上市募集资金金额（6.1亿元）。并提出拟计划2024年度利润的现金分红派息率为40%。

　　奥特维披露，该公司上市以来分红回购金额合计7.21亿元，占净利润总额的57.40%。2023年度，拟每10股派发现金红利20元，合计拟派发现金红利约4.48亿元，同比增长82.23%。同时半岛BOB，坚持现金分红，研究提高年度分红频次，其实控人共同提议，拟计划2024年度利润的现金分红派息率为净利润35%至40%。

　　澳华内镜披露，该公司董事会提请股东大会授权董事会,在授权范围内符合条件下制定2024年具体的中期现金分红方案，中期分红金额不低于相应期间归属于上市公司股东的净利润的10%，且不超过相应期间归属于上市公司股东的净利润。

　　在加强投资者交流方面，多数公司披露了2024年投资者交流的具体计划安排，如：神州细胞披露半岛BOB，公司拟在2024年举办或参加不少于3次业绩说明会，接待投资者现场调研不少于50场等。

　　西部超导披露，该公司将丰富投资者交流的形式，包括通过上证路演会议厅、全景网、易董平台等渠道举办业绩说明会，通过进门财经、腾讯会议等方式举办投资者线次。

　　盛美上海披露，2024年，在完成临港研发制造中心的建设后，该公司将在临港研发制造中心举办投资者接待日及投资者座谈会，邀请投资者对临港研发制造中心进行参观，并与投资者面对面交流，对公司业务经营、发展规划以及临港研发制造中心的具体情况进行介绍。

　　上市公司控股股东、实际控制人、董监高是公司的“关键少数”，要主动扛起推动提升上市公司质量、提高投资者回报等主体责任，提升投资者对上市公司的信心。

　　《科创板日报》记者关注到，在强化“关键少数”责任方面，新“国九条”多措并举，要求切实发挥独立董事监督作用、严格规范大股东尤其是控股股东、实际控制人减持等半岛·综合体育。

　　从已披露的方案来看，科创板公司普遍对完善公司治理结构，强化“关键少数”的责任担当提出未来规划。

　　在这其中，金山办公披露，除股权激励约束外，2024年，该公司将结合年度财务状况、经营业绩等目标的综合完成情况对高管人员进行绩效考评，将高管薪酬调整、支付、分配与公司业绩经营相挂钩。该公司还普遍提出将加强董监高的培训bob半岛，并提出了明确的培训计划，含覆盖面、次数等。

　　另据煜邦电力披露，该公司将全力支持董监高积极参与证监会和交易所的相关培训，并邀请保荐机构、会计师事务所半岛BOB·中国官方网站、律师事务所对公司董监高开展不低于三次的培训，加强学习证券市场相关法律法规，熟悉证券市场知识，不断提升自律意识，推动公司持续规范运作。